Производственная площадка предприятий РУСАЛа становится местом реализации инновационных решений, направленных на оптимизацию процессов и повышение производительности. Программа «БС 250» учит сотрудников находить и внедрять улучшения непосредственно на рабочих местах, где ежедневно осуществляется производство.
В этом году проекты, разработанные участниками программы, были проверены не только на БрАЗе, но и на промышленных площадках СУБРа и БАЗа. Так, группа под руководством Антона Холодилина на БАЗе работала над обеспечением максимальной производительности автоклавных батарей на участке «Выщелачивание-3».
На СУБРе, в тепловозном депо цеха транспорта и шихтовки, разрабатывались амбициозные планы по увеличению суточной отгрузки боксита с 5 641 до 5 890 тонн. Эти инициативы, известные как кайзены, были успешно защищены перед руководством предприятий.
Ключевым результатом программы являются не только достигнутые количественные показатели, но и рост компетенций, уверенность сотрудников в своих силах и понимание того, что сложные задачи решаются непосредственно на местах через конкретные улучшения. «БС 250» предоставляет участникам возможность стать частью кадрового резерва, внедрить свои идеи и продемонстрировать готовность брать на себя ответственность за изменения.