На ГМК «Удокан» внедрена программа «Кайдзен», направленная на вовлечение сотрудников в процесс оптимизации производства. Эта система, функционирующая с 2022 года, позволяет каждому работнику вносить идеи, способствующие улучшению производственных показателей.
Ярким примером успешной реализации «Кайдзен» является проект по стабилизации работы частотных преобразователей синхронных электродвигателей мельниц. Через месяцы анализа и точных расчетов команда смогла достичь экономии электроэнергии и увеличить эффективность переработки руды.
Мы пообщались с инициаторами данного проекта, чтобы узнать подробнее о том, как они пришли к этой идее и почему им важно видеть результаты своей работы. В интервью коллеги рассказали о своем опыте и о значении вовлеченности каждого работника в общий процесс.
На сегодняшний день на предприятии было подано около 2 000 идей, и многие из них активно используются для повышения эффективности ГМК «Удокан», что подчеркивает важность коллективного участия в процессе улучшений.